周丽艳

习近平总书记强调：老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。近年来，衡水学院组织部牢记总书记嘱托，坚持问题导向，靶向精准发力，用心做好老干部管理工作，取得了明显成效。先后被河北省委组织部、河北省委老干部局授予“全省离退休干部基层党组织示范点”“先进离退休干部基层党组织”“全省老干部工作先进集体”等称号。

一、强组织，建阵地，提升老干部的归属感。针对离退休老干部党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，行动不便或者不能经常参加组织活动等问题，组织部创新离退休干部党组织设置模式，在充分尊重老同志意愿的基础上，本着有利于服务管理、有利于组织生活、有利于发挥作用的原则，按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的标准要求，成立了1个老干部党总支，4个党支部，12个党小组，并确定了24名联络员。为进一步提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平，学院组织从落实制度着手，指导离退休干部党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持并定期开展谈心谈话活动。对身体条件允许的离退休干部党员，组织其积极参加组织生活。对年老体弱、行动不便、居住在外地的，送学上门、寄学到家，并通过组建微信群，探索信息化条件下党建工作新模式，加快推进离退休干部党员教育线上线下深度融合。为深化党建融合阵地建设，按照居住集中、活动便利的原则，筹建办公和文体设施齐全的党员活动中心3处，总建筑面积达300多平方米，特别是先后投资20余万元与社区日间照料中心共建共享的活动中心，建有京剧社、书法社、保健室、乒乓球室、门球场、食堂等10余处设施，丰富了老干部们的业余生活，增强了对组织的归属感。

二、优服务，增措施，提升老干部的幸福感。以解决老干部“急难愁盼”问题为着力点，学院组织部积极完善生活保障机制。一是落实生活待遇标准。坚持按时足额发放离退休干部生活补贴等费用，始终做到凡是有政策规定的待遇不打折扣及时落实到位，确保老干部老有所养。去年以来，累计发放福利、补贴、生日慰问金等60余万元，每笔资金都做到了提前计划，认真审核，及时发放。二是落实走访慰问制度。按照“六必访”机制（政策出台必访、重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、异地定期必访、临终逝世必访）要求，平均每年走访慰问50余人次，通过走访慰问让老干部真切的感受到来自组织的温暖和关爱，真正达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。三是建立微信联络群。为便于及时掌握老干部的各种需求，建立了3个包括离退休老干部及子女在内的微信联络群，将近500名学校现有离退休人员全部纳入，每个微信群中配有4名管理人员，随时随地答疑解惑、解决问题。据统计，每年为老同志上门服务和解决各类问题达120余件。四是开通就医“绿色通道”。健全完善离退休干部的医药保障机制，积极同医院、卫健卫、医保等部门建立联系，确保病有所医，真正将服务做到老干部的心坎上。

三、搭平台，助活动，提升老干部价值感。学院组织部积极为老干部搭建学习娱乐平台，开展丰富多彩的活动。一是开展助教助学活动。退休党支部成立“党员先锋组”，鼓励老党员老教师发挥专业特长，在校内担任大学生书法授课、桥牌教学、党课宣讲、校园教学督导、文明督导等多项助教助学服务工作，凸显自身价值，贡献余光余热。二是开展志愿服务活动。老干部们结合自身实际，自觉组建了关心关爱青少年成长、义务授课、解决邻里纠纷、助力文明创城等多个志愿服务队，定期开展各类志愿服务。其中，26名老同志还申报加入了“衡水市红色教育志愿服务队”，主动为衡水的经济社会发展继续贡献智慧和力量。三是开展兴趣文化活动。根据老干部的兴趣爱好，建立文学创作、摄影、书法、绘画、器乐演奏等兴趣小组，鼓励老干部积极参与创作交流，展现个人才华。四是举办文艺交流活动。定期举办文艺演出交流，如歌唱、舞蹈、广场舞、写生、现场书画及摄影创作等，邀请老干部参加表演，展示自我。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。做好老干部工作责任重大，使命光荣，衡水学院组织部将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步创新服务理念、提升服务质量，充分发挥好组织引领作用，积极推动老干部工作再上新台阶。

 （作者单位：衡水学院组织部）